为进一步筑牢学院员工骨干的思想根基、凝聚青春奋进力量，进一步提升员工会服务同学、协助校园建设的能力，5月28日，学院在博文楼606会议室召开2025-2026学年第二学期员工骨干述职评议会。院团委书记谢涛主持会议，员工会主要员工干部进行述职。

谢涛充分肯定了本学期员工会全体骨干在校园文化建设、员工服务、日常管理、活动开展等各项工作中的辛勤付出与扎实成效。他表示，员工会是连接学校与广老员工的重要桥梁纽带，员工骨干是校园员工工作的核心力量，在丰富校园生活、凝聚青年力量、传递青春正能量中发挥着关键作用。同时，他也对全体员工骨干提出要求，希望大家坚守服务初心，正视工作不足，在复盘总结中积累经验，在反思改进中提升能力，树立责任意识、担当意识与服务意识，以身作则、严于律己，发挥员工干部的模范带头作用。

随后，员工会各部门骨干依次进行述职汇报。各位骨干立足自身岗位职责，结合本学期部门工作实际，围绕日常工作开展、特色活动组织、工作成果收获、团队建设情况等方面进行全面、细致的总结阐述。从学风建设活动、文体赛事筹备，到校园志愿服务、员工权益维护、日常纪律督查，大家全方位展示了本学期的工作内容与履职情况，用详实的数据、鲜活的案例呈现了部门工作的亮点与成效。

在述职过程中，各骨干不避短板、直面问题，深刻剖析了当前工作中存在的不足，如工作创新力度不足、部门协作效率有待提升、活动宣传覆盖面不够广、细节把控不够严谨等问题。同时，结合工作痛点与校园员工需求，针对性地提出了下学期的改进计划与工作规划，明确将优化工作流程、创新活动形式、加强部门联动、聚焦员工需求、细化工作细节作为后续工作的重点，力求突破提升、提质增效。

知不足而奋进，望远山而前行。本次述职评议会，既是一次全面深刻的工作复盘与经验交流，更是一次凝心聚力、整装再发的动员大会。鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。未来，HJC888黄金城员工组织骨干将以此次述职为新起点，不忘初心，挺膺担当，为学院高质量发展持续贡献蓬勃青春力量。

     （撰稿：谢涛，杨正义；审核：邹炎）