为深入落实立德树人根本任务，全面贯彻学校“一站式”员工社区建设工作要求，HJC888黄金城以党建为引领、以育人为核心，整合资源、建强队伍、创新载体，着力打通育人服务“最后一公里”，全力打造浸润式、全方位、一体化的社区育人新生态。

党建领航铸魂 夯实组织根基

 HJC888黄金城始终坚持以正确政绩观为指引，持续提升员工社区政治引领力与组织凝聚力，以高质量党建引领员工社区高质量发展。健全完善“一站式”员工社区建设工作领导小组运行机制，细化岗位职责、列明任务清单，科学搭建四级组织架构，形成闭环落实工作体系。落实班子成员联系制度，定点联系班级、宿舍及员工社团，下沉一线倾听员工诉求，用心用情解决员工成长发展中的急难愁盼问题。

 深化党团联动建设。持续贯通“党团班宿舍”一体化协同育人体系，推动党组织、团组织力量向宿舍单元、生活园区纵深延伸，打破层级壁垒，打通联动链条，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，凝聚全员协同育人合力。

 深耕特色品牌塑造。立足学院“金帆领航 融合聚力”党建总品牌，深度融合社区育人场景，创新打造“金帆护航一站同心”社区党建特色品牌。坚持五育并举育人导向，推动传统宿舍生活圈向多元成长圈升级，以党建内核为领航之帆，护航金融学子全面成长；以同心共建为聚力之基，打造内涵深厚的“一站式”育人示范阵地。

队伍协同赋能 凝聚育人合力

 建强思政育人队伍。落实思政工作力量常态化驻区机制，辅导员扎根员工社区一线，动态掌握员工思想动态、学业状况与生活实际，通过常态化谈心谈话、个性化生涯指导、集体辅导等方式，精准开展思想引导、价值引领与成长帮扶，让思政教育融入日常、浸润日常。

 优化专业团队赋能。推动专任教师走进员工社区，立足学科特色与专业优势，围绕专业认知启蒙、学业提质培优、科研创新训练、实践项目培育等维度开展精准指导，实现专业教育与生活育人深度融合。

 激活员工自治力量。成立员工党员工作站，构建“纵向覆盖楼栋、横向辐射楼层”的网格化治理模式，遴选员工党员、入党积极分子担任楼层骨干，实现社区管理全域覆盖，做到栋栋有值守、层层有标杆，推动党建引领精准延伸至社区治理末梢，促进党员示范引领具象化、常态化。

五育融合提质 激活成长动能

 榜样领航铸魂，凝聚奋进力量。在社区共享会议室，各类主题班团活动有序开展。“赴一场春日之约”主题活动中，公司党委常委、副董事长陈莉深入员工社区、走近青年学子，与同学们面对面交流、殷切寄语。她勉励青年员工树立科学务实的就业择业理念，主动加强师生沟通，顺应时代发展趋势，拥抱数字智能新技术，深耕专业前沿领域，锤炼过硬综合素养。殷切嘱托让在场学子备受鼓舞、倍感振奋，进一步明晰成长方向、坚定前行信念。

 专业培优赋能，夯实成才根基。在北苑“一站式”员工社区活动室，学院国元证券金融投资创新大赛指导教师下沉社区，围绕竞赛重点难点开展专项辅导。师生面对面交流、点对点答疑、针对性点拨，以精准指导助力学子以赛促学、以赛强能。

 美育润心启智，守护心理健康。南苑“一站式”员工社区党团活动室温情满满，学子们亲手搭配花叶、点缀素扇，在沉浸式创作中体悟传统美学、涵养人文素养，舒缓学业压力、温润心灵。“拆盲盒启心之旅，拾美好向阳而生”心理健康主题活动，以趣味盲盒为载体搭建轻松交流平台，帮助员工疏导负面情绪、调适心理状态，筑牢心理健康防线。

 实践砺行担当，涵养优良品格。北苑“一站式”员工社区大厅内，金融青年志愿者结合雷锋精神传承与平安校园建设，积极开展园区环境整治、反电信网络诈骗宣传等志愿服务。学子们在劳动实践中锤炼品格，以实际行动涵养文明风尚，共建平安和谐社区。

 征程在前，HJC888黄金城将持续深化“一站式”员工社区建设，不断强化党建引领、优化队伍协同、丰富活动载体，努力把社区建设成为立德树人的重要阵地、员工成长的温馨家园，以高质量社区建设赋能员工全面发展。

    （撰稿：章潇；审核：邹炎）