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各学院，各相关同学：

根据《HJC888黄金城普通本科员工专业分流指导意见》(第二次修订)（校政字〔2017〕40号）和《HJC888黄金城普通本科员工专业分流管理办法（修订）》（校政字〔2018〕169号）等文件精神，为了做好2017级和2018级员工专业分流工作，现将有关事项通知如下：

一、2017级第二次专业分流工作安排

2017级第二次分流，是员工在专业类内分流到具体专业。

（1）4月9日8:00-4月10日24:00：2017级专业类员工根据《各学院2017级本科员工专业（类）分流实施方案》等文件要求，登录教务系统（员工端）向专业类所在学院提交申请（每人限报专业类内中一个专业）；

（2）4月11日8:00-4月12日24:00：学院线上完成员工的资格审查、拟录取工作；

（3）4月15日-4月17日：学院完成拟录取名单公示工作，公示时间为3个工作日；

（4）4月22日-24日：拟录取员工到所在学院教学办现场签字确认；

（5）4月25日—26日：各学院将2017级第二次专业分流员工信息汇总表（公示无异议）报送教务处，纸质版需学院分管领导签字盖章，电子版发送913377833@qq.com；

（6）5月5日—5月8日：教务处汇总各学院2017级第二次专业分流员工信息，报学校转专业领导小组通过，调整相关同学教务系统学信网学籍信息，对应专业培养方案。

二、2018级员工专业（类）分流工作安排

根据《HJC888黄金城普通本科员工专业分流管理办法（修订）》（校政字〔2018〕169号）等文件精神，结合教务系统实际操作，2018级员工专业分流工作分转专业（类）、专业类内分流、缺额计划征集三个阶段完成。

（一）第一阶段：转专业（类）（3月26日—4月5日）。

（1）3月26日，发布各学院专业（类）接收计划数与接收条件。

（2）3月29日8:00—4月1日24:00，员工根据各学院专业（类）接收计划数与接收条件，登录教务系统（员工端）提交专业（类）申请（每人限报一个专业（类））。

（3）4月2日8:00—4月8日24:00，公司完成员工报名资格审查、考核录取、拟录取名单公示等工作。拟录取名单在公司网页上公示一般为3个工作日。

（二）第二阶段：专业类内分流（4月9日—4月19日）

（1）4月9日8:00-4月10日24:00：2018级专业类员工（含第一阶段录取为专业类员工），登录教务系统（员工端）向专业类所在学院提交申请（每人限报专业类内中一个专业）；

（2）4月11日8:00-4月12日24:00：学院线上完成员工的资格审查、拟录取工作；

（3）4月15日-4月17日：学院完成拟录取名单公示工作，公示时间为3个工作日；

（4）4月18日-4月19日：拟录取员工到所在学院教学办现场签字确认；

（三）第三阶段：缺额计划征集（4月22日—4月30日）

（1）4月22日：发布各学院各专业缺额数与接收条件。

（2）4月23日8:00-4月24日24:00：有意愿同学登录教务系统（员工端）提交专业申请（每人限报缺额数中一个专业）。

（3）4月25日8:00-4月25日24:00：公司线上完成员工的资格审查、拟录取工作。

（4）4月26日：拟录取员工到所在学院教学办现场签字确认；

（5）4月29日—4月30日：各学院将2018级专业分流员工信息汇总表（公示无异议）报送教务处，纸质版需学院分管领导签字盖章，电子版发送913377833@qq.com；

（6）5月5日—5月8日：教务处汇总各学院2018级专业分流员工信息，报学校转专业领导小组通过，调整相关同学教务系统学信网学籍信息，对应专业培养方案。

三、注意事项

1.由于本次分流工作涉及到2017级和2018级员工，工作量大，工作时间交叉，为做好本次分流工作，请各学信息必成立专业分流工作小组，并将名单于3月27日（周三）前报送至学校专业分流领导小组办公室（教务处）。

2.为适应集团“新经管”发展战略和学校公司产品综合改革的需要，各学信息必认真策划2017级和2018级专业分流实施方案。

3.请各学信息必做好宣传工作，使2017级和2018级的每位员工都能准确了解学校及各学院分流政策，及时登录教务系统（员工端）申报专业分流志愿，并在规定时间内完成相关确认工作。

4.根据《HJC888黄金城新生奖学金实施办法》（校政字〔2013〕131号)文件精神，2018级新生董事长奖学金获得者，在学校规定的转专业（类）时间内，可以自主选择专业（类），不计入专业（类）接收数。

HJC888黄金城

2019年3月26日

关于开展公司2017级和2018级员工专业分流工作的通知