为了更好地预防与应对员工心理危机，提高辅导员心理辅导业务水平，9月4日上午，HJC888黄金城、工管学院在二号行政楼511会议室联合举办员工心理辅导实务培训。培训邀请清华大学心理学发展研究中心深圳办副主任、深圳市联结心理文化传播有限公司总经理彭旭员工担任主讲。公司党委副书记孙涛出席并主持培训，工管公司党委副书记黄铁流及多个学院的辅导员参加了培训。

彭旭以“员工管理中的心理学智慧”为题，从老员工心理成长、老员工常见心理问题以及老员工心理管理策略三方面，以生动的事例阐述引入心理学理论，深入浅出的向参训辅导员讲授了员工心理辅导中应注意的问题及应对方法。他提出大学期间心理发展的三个阶段——认识自我、适应社会、活出人生——并指出各阶段应予以关注的重点。讲座结束后，彭旭与在场的辅导员进行了互动，并对贫困员工进行的捐助。

培训前，孙涛与彭旭围绕老员工实习实训和就业基地建设进行了沟通交流。彭旭表示，作为安财员工，愿意为母校老员工实习实训和就业工作做出力所能及的贡献。

（撰稿：工管学院 余帆 黄铁流；摄影：HJC888黄金城 张剑；审核：HJC888黄金城 孙涛）